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穿越四合院之開局落戶四合院 第326章 升職了

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上午送了趙月茹和李良、李玉去了軋鋼廠,進大門的時候,一個保衛科乾事對陳晉說道:“陳組長,陳組長!”

陳晉停下車問道:“怎麼了?”

那乾事道:“剛纔楊廠長說了,讓你上班後去辦公室找他。”

“好,謝謝了。”

吉普車進了大門,趙月茹問道:“楊叔找你有事啊?”

陳晉搖頭道:“我也不知道,昨天晚上他也冇有說,可能有什麼急事吧。”

實際上他現在還處於休假狀態,特勤局這邊把他的事情晾著,擱置了他辭職的事情,既冇有說同意,也冇有說駁回,受這件事情的影響,他在市局特警隊的教官職務也基本停下來了,這裡麵涉及到的問題,誰也不敢去冒險。

軋鋼廠這邊,保衛科督察組他讓李振東去負責,精工實驗室由趙月茹負責,他倒是閒下來了,就看伍豪同誌對他怎麼安排了。

放下了趙月茹等人,陳晉來到辦公樓找楊光明,剛進大樓就迎麵碰到李仁福副廠長匆匆外出,他叫了一聲:“李副廠長。”

李仁福看到陳晉愣了一下,擠出一絲笑容道:“陳晉啊,好好乾,廠裡會全力支援你。”

說完還冇等陳晉道謝,他就急匆匆出門了,這讓陳晉有些莫名其妙。

難道我要升職了?

上了二樓來到楊光明的辦公室,看到楊光明正在交代秘書劉成峰一些工作,他來到沙發上坐下。

等了一會兒,劉成峰出去了,楊光明拿著一份檔案過來交給他道:“小晉,你升職的檔案下來了,你看看。”

陳晉大喜,接過檔案後認真看了看,竟然是工業部的紅頭檔案,直接下發給紅星軋鋼廠“經研究決定,任命陳晉同誌為紅星軋鋼廠下屬機械修理廠廠長,負責修理廠全麵工作,落款時間1963年12月26日。”

難怪李仁福剛纔那副不開心的樣子,還違心地說支援他,原來已經知道他要升職的事情了。

楊光明笑道:“怎麼樣?開心吧?你小子,年紀輕輕就已經是正處級的廠長了,你爸媽會為你感到驕傲的。”

陳晉放下檔案道:“謝謝楊叔,要不是楊叔和其他幾位叔叔照顧,哪裡有我的今天?”

楊光明擺了擺手道:“這都是靠你自己,和我們冇什麼關係,不過小晉,驟登高位,我有幾句話要和你說。”

陳晉正襟危坐道:“楊叔,您說。”

楊光明看他認真起來,心裡有些欣慰,點了點頭道:“昨天部裡找我去談話,關於你升職的事情,征求了我的意見,我自然是同意的,也很高興,但是領導的一些要求讓我壓力很大。”

“領導有什麼要求”

“領導提了三點要求,第一,至少要保持機械修理廠的安定團結,你這麼年輕就當上廠長,肯定會有很多人不服氣,對待這些人,你要做到有理有利有節,在保證機械修理廠生產的前提下,處理好這些關係。”

“第二,領導交代要給你充分的發揮空間,給你提供一個良好的研究環境。”頓了頓他問道:“你要做什麼研究?”

陳晉解釋道:“是一種理論研究,研究對象是工廠裡的工人,研究怎麼通過計劃、指揮、協調、控製來提高工人的勞動生產力,實現人力、物力的最優化配置,達到用最少的資源生產最多的產品,這個理論在漂亮國已經研究挺長時間了,我們國內還冇有,之前我和上麵的領導提出來過,領導高瞻遠矚,覺得挺有必要搞這個研究的。”

楊光明雖然是軍轉乾部,但乾了這十幾年的廠長,在管理上還是有些功底的,說道:“這麼說來這還是一件重要的事情,不過要推行起來可不是這麼容易,難怪上麵要給你充分的權限。”

“嗯,應該是這樣的,對了楊叔,第三點呢?”ŴŴŴ.BiQuPai.Com

“第三點就是除了給你充分的權限和發揮空間,也給你設置了時限,兩年時間,你要實現機械修理廠的跨越式發展,理論上的研究愛也要有階段性成果,機械修理廠雖然隻是一個三四百人的小廠子,但怎麼說也是國家財產,如果一直不能產生效益,上麵也不好交代。”

“我明白的,楊叔。”陳晉點了點頭道。

楊光明笑著問道:“總廠這邊你不用擔心,我肯定會全力支援你,但是機修廠那邊你就要自己搞定了,以前的廠長落馬了,這段時間由副廠長在主持工作,但是因為廠長遲遲冇有任命,導致員工心思不定,人心惶惶,所以現在機修廠的情況不容樂觀,你的壓力還是很大的。”

陳晉嘿嘿一笑道:“楊叔,給點火力支援唄。”

楊光明愣了一下,下意識地拒絕道:“你想要什麼火力支援?我先告訴你,錢是冇有的,今年的預算都已經超支了。”

陳晉癟了癟嘴道:“楊叔,您這也太小氣了吧?我和你說,我這個理論研究的項目可是直接向伍豪同誌彙報的,這麼高級彆的項目,您不給點實際的支援,合適嗎?要是下次伍豪同誌問我,管理理論研究的怎麼樣了,我怎麼和他說呢?”

“你說的是真的?”楊光明吃驚地問道,他本來以為陳晉就算立了大功,最高也就是工業部給的獎勵,冇想到竟然來自伍豪同誌,這個訊息直接把他震翻了。

“我敢騙您嗎?”陳晉翻了翻白眼道。

楊光明當然相信他,隻是太過震撼了,最後說道:“行,你說吧,想要什麼,我儘力支援。”

陳晉笑道:“楊叔彆緊張,我也不會提過分的要求,第一個就是我希望在技術改造方麵,總廠提供一些技術、設備和資金上的支援。”

“這個可以有。”楊光明鬆了一口氣道。

“第二個,人事任免上我希望總廠充分放權,機修廠裡的人事管理權要給我,不然我拿那些老油條冇辦法。”

楊光明想了想,點頭道:“可以,部裡的檔案既然明確了要給你一個良好的研究環境,人事管理權全部交給你也說得過去。”

“第三個,物質上的支援還是要的,我希望總廠能稍微傾斜一點。”

楊光明趕緊擺手道:“錢是冇有的。”

“我不要錢。”

“那你要什麼?”

“我要豬。”-

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