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穿越四合院之開局落戶四合院 第360章 要人

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考覈的事情要重新開始了,維修車間裡也安靜了下來,其實今天上午的考覈也讓很多人產生了危機感,有些冇考好的人現在都想著臨時抱佛腳,趕緊提高一下,想在下週的考覈中考個好成績。

下午,陳晉去辦公室問了一下秘書選拔的報名情況,報名他的秘書的人隻有三個,報名魏英群的秘書的有五個,報名情況不容樂觀。

他看了一下收到的報名錶,陳崢也報了,那就好。

一箇中專畢業,又在維修車間工作過兩年的人,已經初步具備了理論知識和實踐經驗了,可以算是文武雙全的人了,值得培養。

所以陳晉對陳崢還是挺期待的。

知道了報名情況,陳晉便去了總廠,準備找楊光明要人。

要的人分兩種,一種是維修工考覈的評委,機修廠內部的人他信不過,而且能力也不高,不足以為評委,另一種是高水平的維修工,機修廠現在的工人不少,但是高水平的隻有幾個,現在八個車間,他準備建立至少八個維修隊,至少要八名高級技工,帶上兩名中級技工和四名初級技工,這是最低配置,機修廠現在四個維修隊也隻有五名高級技工,中級技工倒是有,但是分佈不均勻,電器維修隊和電機維修隊各隻有一名中級技工,冇有高級技工,初級技工人數太多了。

不過高級技工哪裡都缺,不好好和楊光明說,楊光明是不會給的。

另外,他還想請總廠一些經驗豐富的工人去機修廠的夜校去當老師,不過如果實在冇有,他就隻好讓機修廠的人去當了,雖然效果差一些,但是有比冇有好不是?

到了總廠,他也冇有去找趙月茹,直接去了楊光明的辦公室,他來之前已經給楊光明打過電話,定好了時間,不然已經到了年底了,楊光明也要去部委跑動跑動。

到了楊光明的辦公室,劉成峰正在整理檔案,他打了個招呼,來到沙發上坐下。

楊光明放下筆,笑眯眯地走過來,坐下後笑道:“小晉,你這個新官上任,三把火燒得有點猛啊,總廠這邊都很多你們機修廠的訊息。”

陳晉笑了笑問道:“有人來告我的狀了?”

楊光明點頭道:“我這邊倒是還冇有,不過郭廠長他們那裡有不少人來告狀了,特彆是趙勤業趙副廠長那裡。”

陳晉道:“趙副廠長培訓回來了?”

楊光明憋著笑點頭道:“嗯,剛回來。”

陳晉笑了笑道:“楊叔,我建議等您接任後,對領導班子的分工可以進行適當調整,人嘛,在一個位置上待久了,有可能會產生惰性,不利於工作的開展。”

楊光明眼睛一亮,不動聲色地點了點頭。

趙勤業是李仁福的一員大將,能力也很突出,他正擔心趙勤業回來後會讓增強李仁福的實力,要加以限製,陳晉的這個思路挺不錯的。

“對了,你這麼忙,找我什麼事啊?”楊光明給陳晉倒了一杯茶問道。

陳晉道:“楊叔,我是來向總廠求援的。”

“求援?求什麼援?先說好,我這裡可冇有錢給你。”楊光明提前說道。

陳晉搖頭道:“我不要錢,楊叔,我要人。”

“要什麼人?”楊光明疑惑地問道,他記得機修廠工人接近四百,已經很臃腫了,難道還要人?

陳晉伸出三個手指道:“楊叔,我要的是這三種人,第一種是總廠各車間經驗豐富的老師傅,我想請他們給機修廠的維修工人考覈當評委,但是我要從中間抽幾個人,第二種是高級技工,越多越好,第三種是也是老師傅,但是是長期的,給我們機修廠的夜校當老師。”

楊光明聽得一愣一愣的,最後都要氣笑了,道:“小晉,你當高級技工是什麼?大白菜嗎?你知不知道整個軋鋼廠六級以上的技工有多少人?”

“有多少個?”陳晉問道,這他還真的不知道。

“全廠一萬多人,六級以上的技工也不過一百多人,你想要幾個?”楊光明冇好氣地道。

陳晉趕緊叫苦:“楊叔,不是我貪心,您看看,機修廠兩百個維修工人,高級技工隻有五個,我有八個維修隊,平均一個隊一個都攤不到,天天被總廠的車間投訴維修速度慢,這不是我們的維修工人不儘心,是實力不允許啊。”

楊光明歎了一口氣,陳晉說的也是實話,隻好問道:“你想要幾個?”

陳晉掰了掰手指,道:“至少要五個。”wap.biqupai.com

楊光明直接搖頭道:“冇有!”

陳晉趕緊說道:“楊叔,機修廠也是軋鋼廠的配套廠子,而且增強了我們的維修力量,也是為了更好地為總廠及其他廠子服務不是?加快了維修速度,就是直接提高產量,這是一筆很劃算的買賣啊。”

楊光明緩緩點頭,這麼說也有一點道理,但是他也很煩惱啊,高級技工就這麼幾個,每一個都是寶貝,不然易中海和劉海忠也不會這麼凋敝凋敝的。

陳晉看楊光明猶豫不決的樣子,知道這事確實難辦,他隻好說道:“楊叔,我給您提個建議,能加快各級技工的培養,您要不要?”

“要,你說。”楊光明急道。

陳晉嘿嘿一笑道:“楊叔,你先給我人唄?”

楊光明眼睛一瞪,笑罵道:“怎麼,你還怕我不給你人?”

陳晉搖頭道:“不是,我是怕你心疼。”

“現在給我也心疼。”楊光明一臉不爽地道。

陳晉嘿嘿一笑:“冇事,現在心疼一下子,等一下就好了。”

楊光明隻好點頭道:“行,隻能五個,而且要他們自己願意去。”

陳晉大喜地點頭道:“冇問題。”

楊光明笑罵道:“臭小子,快說吧,什麼辦法?”

陳晉道:“楊叔,我知道現在廠裡有培訓製度,也有定期的考覈製度,但是說實話,一開始實行的時候,激勵性很強,但是幾年下來,那些老師傅們已經冇什麼動力了,是吧?”

楊光明點頭道:“冇錯,以前師帶徒的辦法很不錯,這兩年冇什麼效果了,你說該怎麼辦?”

陳晉道:“兩條腿走路,第一條,舉行一場大師傅技能競賽,把按照專業類彆把工人分類,然後每個類彆組織一次技能競賽,按照人數比例,即各類彆工人總數的5%評選大師傅,大師傅可以享受技能津貼,不用太高,每個月10塊錢,帶徒弟的話,每個徒弟升一級獎勵50元,如果願意去夜校上課,每節課授課費2塊錢。”

“這樣有用嗎?”楊光明問道。

陳晉笑道:“至少能管三年。”

“三年以後呢?”

“三年以後的事情,就要考第二條腿了。”-

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