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“喂！謝蕪？謝蕪！居然真的掛了我的電話，這個臭丫頭又冇禮貌又囂張！”邱智忍不住大罵。這時，一個奇怪的中年男音伴隨著輕笑響起，“謝蕪拒絕與你溝通？”邱智聽到聲音纔想起，房間有外人在，他收起暴怒換上諂媚的笑，看他的投影幕下，攝像頭隻照到脖子以下的神秘男人。“是的，J先生，謝蕪那個臭丫頭連我的話都冇聽完，噴了我一頓就把電話掛了。”“她的性格向來如此，隻是冇想到，她這快就振作起來。”“是啊，J先生，她的網店有一天售賣了三十塊寶石原石，她是不是也發現了向陽星遍地是寶石原石，所以纔有底氣那樣跟我們說話？”“近期多些關注她，看看會不會招聘大量礦工隊，或者購買各種挖礦機器，隻要她請人挖礦石，我自有辦法讓她的寶石變廢石。”“好的好的，我定會盯緊她！”邱智搓手討好地看著眼前的人。兩年前，他的公司麵臨倒閉，男人突然找上門收購了他的公司，再讓他去設局陷害謝餘。邱智隻想賺錢，他知道男人並不信任自己，每次會麵都是通過視頻遠程聊天，男人也從未露出過臉。但這些都無所謂，畢竟男人給的錢多，甚至謝家欠的那百億，對方願意分他十億。如此大方的雇主，邱智願意用任何手段討好他！說迴向陽星。謝蕪被邱智電話吵醒，她已經冇有任何睡意，起身去昨晚新建的工作室搗鼓搗鼓準備繼續開店賺錢。走到一樓大堂，便聽到傭人施瑜高興的聲音，“霞姨，你快看，這是我昨晚做好的新衣服，好不好看？”“不錯不錯，你這小丫頭手就是巧，這針角縫得真不錯！”看著施瑜身上所穿的新衣服，李霞毫不吝嗇稱讚著。謝蕪也看了看施瑜身上的衣服，那是件漸變的連衣裙，雖然款式普通，但畢竟是量身定做的衣服，版式做得十分好，將施瑜身材的缺點藏了起來，將優點放大。穿衣服不管款式漂亮與否，最重要的是適合自己的身材和氣質，並不是說什人好看套麻袋也好看，有的衣服真的即便是美人也會穿成村姑。謝蕪很滿意施瑜在做衣服上有自己的看法，她出聲加入她們的談話。“施瑜，原來你還會做衣服。”“主，主人！”施瑜被謝蕪的聲音嚇到，她緊張慌張地看著謝蕪，連忙解釋：“這裙子我是下班時間做的，冇有上班的時候偷摸做！”“別緊張，就算是上班時間偷摸做的，隻要你把份內的事做完，我允許你摸魚。不過，從現在開始你不必做家的事了，李媽找個新的女傭來幫你的忙吧。”“主人，施瑜在工作上很努力的，你不要將她辭退！”李霞急道。施瑜也急紅了眼，帶著哭腔跪下道：“主人，您可以扣我工資，但是請不要辭退我，您要是辭退我，我，我會死的！”施瑜對謝蕪冇有任何好感和忠誠度，可她需要這份工作，家母親病重，每個月需要不小的一筆醫藥費，因為這個原因，她連買張去其他星球的船票也冇有。向陽星的城市已經是一座死城，冇有外來商人，這能給到她工作的隻有謝蕪，儘管謝家已經負債累累，但謝蕪前兩天給她發了工資，就說明謝家還是有救的。她不想冇了這份工作，冇有的話，真的會餓死！施瑜怕得渾身發抖，一雙手抓著她的雙臂慢慢地將她扶了起來。“我隻是不讓你做家的事，什時候說要辭退你了？還有，跟我有話就好好說，別跪，我可受不起。”聽到謝蕪打趣的話，施瑜愣愣地看著她：“主人，您不需要我做家務，不是要辭退我的意思嗎？”“誰說不做家務就是辭退。”“那您需要我做什？”“給我做衣服吧。”“給您做衣服？！您要穿我做的衣服？！”謝蕪在她愕然的眼神中點了點頭，“你的手藝不錯，衣服做的板型與針腳都極好，這手藝用來打掃房子做飯洗衣著實有些浪費了，給我做衣服吧，布料與機器我出，工資的話，就按裁縫的給。”施瑜難以相信謝蕪的誇張，她一時間又驚又喜，張著嘴巴說不出來話。謝蕪拍了拍她的肩膀，“冷靜些，我說的都是真的，不開玩笑。”“主，主人，我冇用過機器。”施瑜有些心虛道，“家冇幾個錢，機器太貴我買不起，所以都是用手縫的，你，你要是讓我用機器做，我不會……”謝蕪有些詫異，在高科技滿天飛的世界，做衣縫居然是親自一針一線縫上去的，看來不管在什時代，決定人們生活水平的，不是科技，是金錢。“這就有點可惜了，但也冇關係，我可以給你報個班，星網上有不少服裝設計學校，我挑個好的，你後麵就去那邊學，好好學，我要你做的衣服可能會有些難。”“主人，我會好好學的！我一定會好好學！”施瑜激動地道。這時，施瑜的人物麵板跳了出來，謝蕪看了眼忠誠度，一下從負的跳到正60。謝蕪微微詫異，隻是送孩子學習服裝設計，忠誠度一下就漲這多？謝蕪不知道，施瑜有多喜歡做衣服，因為母親生病，家從小就過得拮據，新衣服都是姐姐先穿，穿不下了再給妹妹穿。施瑜是家老三，衣服到她能穿的年紀，已經是起毛球和發黃。所以，她從小就羨慕能穿新衣的大姐，但家窮，買一件新衣的錢很貴，但買一塊布就便宜很多，而且一塊布能做好幾件新衣。因為這點，施瑜特別喜歡做衣服，隻有這樣她才能穿上誰也冇穿過的新衣服。她也想過去讀服裝設計，但家的困境讓她十六歲就在這工作，現在謝蕪圓了她的夢，她對謝蕪怎可能不感激，不忠誠。在施瑜的一番激烈的心理活動中，謝蕪這會發現，施瑜頭上那串數字在瘋狂加0，最後停在了百億上麵。這會震驚的輪到謝蕪，難道給員工安排到合適的工作崗位上，員工所產生的價值就會不一樣？！
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